各院级、年级员工干部：

为加强员工干部工作的规范化管理，提高员工干部的服务水平，增强员工干部的工作能力，提升各部门之间的竞争意识，发挥广大同学对员工干部的监督作用，学院团委特拟定于2019年5月进行公司2018-2019学年度员工干部考核，遵循“公平、公正、公开、客观、全面、合理”的原则，考核结果公开并接受全体同学监督。相关安排如下：

一、考核对象

院团委书记处、部长、副部、部委

院员工会主席团、部长、副部、部委

院社团指导中心主任处、部长、副部、部委

院青年志愿者协会主席团、部长、副部、部委

年级团总支书记处、部长、副部

年级员工会主席团、部长、副部

各团支部团支书、各班班长

二、考核办法

请参照《伟德vb员工干部考核制度》（附件一）。

三、考核安排

考核由院团委组织部统筹安排，各个组织秘书处（部）负责实施（除述职员工干部外）。相关负责人请认真学习考核制度，本着“严谨、认真、公平、公正”原则统筹开展考核事宜。

5月8日公布考核办法并发布考核通知。

5月9日至5月20日，严格按照员工干部考核制度开展考核评分工作，评分依据《伟德vb员工干部考核评分细则》（附件二）。

院团委、员工会、社团指导中心、青年志愿者协会以及年级团总支、员工会在5月22日前需将考核结果汇总至各个组织的秘书部（处）进行统计；各组织秘书处（部）统计后于5月24日22:00前将《伟德vb员工干部考核表》（附件三）纸质版汇总至院团委秘书处；院团委秘书处汇总归档后于5月25日22:00前将汇总材料移交院团委组织部审核上报。

5月26日公示考核优秀员工干部名单，公示时间3天，在此期间如有异议可向院团委办公室（电话:027-68772246）提出。

共青团伟德vb委员会

2019年5月8日

附件：

附件一-伟德vb员工干部考核制度.docx

附件二-伟德vb员工干部考核评分细则.doc

附件三-伟德vb员工干部考核表.docx